Главная » Публикации

Аттестация рабочих мест

Сегодня аттестация рабочих мест по условиям труда – обязательная процедура для всех компаний, работающих на территории РФ.

Такие аттестации проводятся специальными комиссиями, которые создаются работодателями. Также за счет работодателя привлекаются специальные аккредитованные организации, которые контролируют и подтверждают результаты проверок. Периодичность проведения проверок устанавливается законодательством – не реже одного раз в пять лет.

Такие аттестации призваны для выявления вредных и опасных факторов на производствах, оценки условий труда для рабочих, которые предусмотрены трудовым кодексом. Сегодня мало кто знает, что аттестация рабочих мест город Казань проводится за счет работодателя, который рискует подвергнуться большому штрафу в случае отказа от ее проведения.

Анализ и оценку проведенных аттестационных работ осуществляется федеральной службой по труду и занятости РФ. К примеру, нарушение санитарно-эпидемиологических норм несет за собой административную ответственность. На работодателя может быть наложен штраф в размере до двух сот минимальных зарплат для организаций. А за нарушение закона об охране труда можно получить штраф от одной до пяти тысяч рублей.

Сегодня по закону РФ аттестации подлежат все рабочие места. Обеспечение и финансирование аттестационных работ полностью возлагаются на работодателя. Аттестации могут проводиться как в плановом порядке, так и нет. Состав комиссии утверждается работодателем, который также должен заключить гражданско-правовой договор с аккредитованной организацией, контролирующей результаты проверки.


Рекоменуем к прочтению: Дешевый рынок автомобилей в РФ
Вернуться на главную страницу