Главная » Публикации

Эффективность клубных объединений

13:04, Четверг, 8 Декабрь 2011 | No Comment

Самый главный шаг был сделан в самом начале, когда мы поняли, что решение стоящих перед нами задач немыслимо без преодоления повседневной изолированности клубных работников и создания их коллектива. Не отдельные клубные работники, а именно коллектив, члены которого объединены общностью стоящих перед ними задач и участием в совместном творческом поиске путей их решения, стал рассматриваться нами как творец и созидатель передового опыта.

При такой постановке вопроса, очевидно, что управление процессами создания опыта должно заключаться, прежде всего, в умении формировать коллектив и руководить его работой. Но тогда важнейшей задачей всех проводимых семинаров и вообще системы повышения квалификации должен стать поиск конкретных путей организации коллектива, атмосферы коллективного творчества и вовлечения в него каждого клубного работника. Таким образом, перед нами появилась как бы триединая цель, сливающая воедино три участка работы: построение системы создания опыта, организация районного коллектива и совершенствование системы повышения квалификации. Это не три различных направления, не поочередно, независимо или последовательно друг за другом решаемые задачи, а одна и та же работа.

Реализацию этой триединой цели мы стремились осуществлять через создание соответствующей методики подготовки и проведения районных семинаров. Конечно, при этом мы по-новому посмотрели, прежде всего, на цели и задачи семинаров, отказавшись от использования их просто для демонстрации готового опыта.

В качестве цели было выдвинуто постоянное стремление использовать семинары для как можно более яркой и убедительной демонстрации творческого потенциала профессии клубного работника, возможностей неограниченного совершенствования и профессионального роста на любом участке работы, реализуемое посредством создания районного коллектива клубных работников.


Рекоменуем к прочтению: Дешевый рынок автомобилей в РФ
Вернуться на главную страницу