Подготовка заседания
Блок, связанный с информационно-методической работой вокруг основной проблемы (учебные фильмы, обзоры литературы, обеспечение методическими материалами и рекомендациями и разъяснение их, выставки, различные консультации и т. д.).
Блок, связанный с работой по созданию и упрочению коллектива (посвящение в профессию, чествование ветеранов, совместное проведение досуга, конкурсы профессионального мастерства). Блок, связанный с подведением итогов работы (обсуждение, принятие решений и рекомендаций, домашние задания, исследование эффективности семинара).
Важно, что никаких рецептов реализации этой схемы мы не давали и подчеркивали невозможность этого. Обращалось внимание на необходимость конкретного подхода, умения, исходя из темы семинара, состава аудитории, других местных особенностей и факторов, выбрать наиболее подходящие формы и наметить способы их вклада в реализацию общей цели на данном семинаре. Тем самым перед организаторами семинаров открывается в рамках предлагаемой общей методики широкий простор для инициативы и творчества.
Теперь вкратце расскажем о том, как происходила реализация этой методики. Поскольку мы не могли сделать все семинары однотемными, то поставили своей задачей через любую тематику научиться «сквозным образом» реализовывать различные аспекты рассмотрения интересующей нас главной проблемы, в качестве которой, естественно, выступало развитие в районе любительского движения. Годовой план на 1983 год получился таким:
1. Однодневное совещание по итогам работы за год (январь).
2. Двухдневный семинар «Актуальные проблемы усиления
атеистической работы» (февраль).
3. Двухдневный семинар «Клуб и сельскохозяйственное производство» (апрель).
4. Двухдневный семинар «Клуб и молодежь» (июнь).
5. Однодневный практикум на празднике «День города Катайска» (август).
6. Двухдневный семинар «Духовный мир современного человека», превратившийся в областной семинар (ноябрь).
7. Однодневное совещание по итогам работы за год. Приведем программы двухдневных семинаров, из которых можно увидеть, насколько они отличаются от семинаров, программы которых приводились ранее.
«Актуальные проблемы усиления атеистической работы» (Боровской ЦСДК).
Если же вы работаете в крупной компании, то вы наверняка сталкивались, когда переезд офиса случается не запланировано. При таких обстоятельствах мы можем вам посоветовать хорошую компанию, которая поможет вам с переездом и значительно облегчит работу.
Рекоменуем к прочтению: Дешевый рынок автомобилей в РФ
Вернуться на главную страницу